El salario mínimo en Chile experimentará un nuevo incremento a partir del 1 de enero de 2025, según lo establecido en la ley 21.578. Este aumento se calculará en base al Índice de Precios al Consumidor (IPC) acumulado entre julio y diciembre de 2024. Expertos proyectan que el IPC del segundo semestre rondaría el 2,5%, lo que se traduciría en un aumento del sueldo mínimo entre $11.000 y $12.000. Con este incremento, el sueldo básico mensual superaría los $510.000. Es importante recordar que el salario mínimo ha experimentado una serie de alzas en los últimos años, llegando a $500.000 en julio de 2024. Sin embargo, la ley establece que el gobierno deberá presentar un nuevo proyecto de ley en abril de 2025 para evaluar un nuevo reajuste a partir de mayo. Si bien aún falta conocer el IPC de diciembre, las proyecciones apuntan a un aumento del costo de vida más moderado en comparación con meses anteriores. Este nuevo incremento en el salario mínimo busca mejorar las condiciones laborales de los trabajadores y reducir la brecha salarial en el país. Sin embargo, su impacto en la economía y en las empresas aún es materia de análisis.
El salario mínimo en Chile experimentará un nuevo incremento a partir del 1 de enero de 2025, según lo establecido en la ley 21.578. Este aumento se calculará en base al Índice de Precios al Consumidor (IPC) acumulado entre julio y diciembre de 2024. Expertos proyectan que el IPC del segundo semestre rondaría el 2,5%, lo que se traduciría en un aumento del sueldo mínimo entre $11.000 y $12.000. Con este incremento, el sueldo básico mensual superaría los $510.000. Es importante recordar que el salario mínimo ha experimentado una serie de alzas en los últimos años, llegando a $500.000 en julio de 2024. Sin embargo, la ley establece que el gobierno deberá presentar un nuevo proyecto de ley en abril de 2025 para evaluar un nuevo reajuste a partir de mayo. Si bien aún falta conocer el IPC de diciembre, las proyecciones apuntan a un aumento del costo de vida más moderado en comparación con meses anteriores. Este nuevo incremento en el salario mínimo busca mejorar las condiciones laborales de los trabajadores y reducir la brecha salarial en el país. Sin embargo, su impacto en la economía y en las empresas aún es materia de análisis.