La Corporación Municipal de Desarrollo Social (CMDS) de Antofagasta anunció la expulsión de un estudiante del Liceo Industrial tras un incidente de violencia ocurrido el miércoles pasado. El alumno en cuestión a gredió a un compañero con Trastorno del Espectro Autista (TEA), causándole lesiones en la nariz y el tímpano. Según consigna el medio Timeline, en un comunicado oficial, la CMDS condenó enérgicamente el acto de violencia y subrayó que se están llevando a cabo todos los procedimientos necesarios para asegurar la expulsión del agresor. La corporación también expresó su compromiso con la seguridad y el bienestar de todos los estudiantes, señalando que se ha solicitado una mayor presencia policial en los horarios de salida del Liceo Industrial y otros centros educativos de la comuna. Además, la CMDS ha hecho un llamado a las autoridades de seguridad pública para que refuercen los patrullajes en el área circundante a los establecimientos educativos, con el objetivo de prevenir futuros incidentes de violencia. Por su parte, el alcalde Jonathan Velásquez se comprometió a brindar apoyo al estudiante agredido a través del Programa de Integración Escolar (PIE) y el Centro Terapéutico de la CMDS. Se proporcionarán evaluaciones y terapias necesarias para su recuperación. La CMDS concluyó su comunicado reiterando su esfuerzo en la prevención de actos violentos en los colegios y pidiendo a los padres y apoderados que refuercen en el hogar los valores de respeto, empatía y tolerancia.
El Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta emitió una contundente sentencia contra la Corporación Municipal de Desarrollo Social (CMDS), condenándola por prácticas antisindicales y vulneración de derechos fundamentales en perjuicio de Ivette Nathaly Gareca Flores, dirigente sindical y psicopedagoga en la región. Según lo informado por El Diario de Antofagasta, la sentencia del tribunal ratifica que la CMDS, presidida por el alcalde Jonathan Velásquez Ramírez, implementó diversas acciones destinadas a obstaculizar la labor sindical de Gareca y afectar tanto su integridad física como psíquica. Entre las medidas adoptadas se encuentra la denegación de autorización docente para el año 2022 por parte de la Dirección Provincial de Educación, una acción que no fue apelada por la CMDS, a diferencia de años anteriores, y que derivó en una demanda de desafuero en su contra. El tribunal determinó que estas acciones constituyen prácticas antisindicales, y en consecuencia, ha ordenado a la CMDS implementar una serie de medidas correctivas. Entre estas medidas se incluyen el pago de una multa significativa de 150 UTM, equivalentes aproximadamente a $10.000.000, la cual busca sancionar las conductas ilegales y disuadir futuras transgresiones. Además, la corporación deberá abstenerse de ejecutar actos antisindicales, investigar y sancionar a los responsables, promover la labor sindical en las unidades educativas bajo su administración, y capacitar a los directivos en materia de derechos fundamentales. Como parte de las reparaciones ordenadas, la CMDS deberá emitir disculpas públicas a Ivette Gareca y cambiar la naturaleza de su contrato para que se rija por el Código del Trabajo, manteniendo las mismas condiciones laborales. Además, el tribunal ha dispuesto el pago de una indemnización de $5.000.000 por concepto de daño moral a la dirigente sindical, reconociendo así el perjuicio causado por las prácticas antisindicales. Ivette Gareca ha expresado que esta no es la primera vez que la CMDS enfrenta una condena por prácticas antisindicales, siendo esta la segunda sentencia en su contra por estos motivos. Además, ha mencionado la existencia de un tercer caso documentado por la Inspección Provincial del Trabajo de Antofagasta, relacionado con la expulsión de una sesión de concejo municipal. Ante estos hechos, la Inspección del Trabajo ha convocado a las partes a una mediación, con el objetivo de encontrar soluciones efectivas a esta recurrente problemática.
La Corporación Municipal de Desarrollo Social (CMDS) de Antofagasta anunció la expulsión de un estudiante del Liceo Industrial tras un incidente de violencia ocurrido el miércoles pasado. El alumno en cuestión a gredió a un compañero con Trastorno del Espectro Autista (TEA), causándole lesiones en la nariz y el tímpano. Según consigna el medio Timeline, en un comunicado oficial, la CMDS condenó enérgicamente el acto de violencia y subrayó que se están llevando a cabo todos los procedimientos necesarios para asegurar la expulsión del agresor. La corporación también expresó su compromiso con la seguridad y el bienestar de todos los estudiantes, señalando que se ha solicitado una mayor presencia policial en los horarios de salida del Liceo Industrial y otros centros educativos de la comuna. Además, la CMDS ha hecho un llamado a las autoridades de seguridad pública para que refuercen los patrullajes en el área circundante a los establecimientos educativos, con el objetivo de prevenir futuros incidentes de violencia. Por su parte, el alcalde Jonathan Velásquez se comprometió a brindar apoyo al estudiante agredido a través del Programa de Integración Escolar (PIE) y el Centro Terapéutico de la CMDS. Se proporcionarán evaluaciones y terapias necesarias para su recuperación. La CMDS concluyó su comunicado reiterando su esfuerzo en la prevención de actos violentos en los colegios y pidiendo a los padres y apoderados que refuercen en el hogar los valores de respeto, empatía y tolerancia.
El Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta emitió una contundente sentencia contra la Corporación Municipal de Desarrollo Social (CMDS), condenándola por prácticas antisindicales y vulneración de derechos fundamentales en perjuicio de Ivette Nathaly Gareca Flores, dirigente sindical y psicopedagoga en la región. Según lo informado por El Diario de Antofagasta, la sentencia del tribunal ratifica que la CMDS, presidida por el alcalde Jonathan Velásquez Ramírez, implementó diversas acciones destinadas a obstaculizar la labor sindical de Gareca y afectar tanto su integridad física como psíquica. Entre las medidas adoptadas se encuentra la denegación de autorización docente para el año 2022 por parte de la Dirección Provincial de Educación, una acción que no fue apelada por la CMDS, a diferencia de años anteriores, y que derivó en una demanda de desafuero en su contra. El tribunal determinó que estas acciones constituyen prácticas antisindicales, y en consecuencia, ha ordenado a la CMDS implementar una serie de medidas correctivas. Entre estas medidas se incluyen el pago de una multa significativa de 150 UTM, equivalentes aproximadamente a $10.000.000, la cual busca sancionar las conductas ilegales y disuadir futuras transgresiones. Además, la corporación deberá abstenerse de ejecutar actos antisindicales, investigar y sancionar a los responsables, promover la labor sindical en las unidades educativas bajo su administración, y capacitar a los directivos en materia de derechos fundamentales. Como parte de las reparaciones ordenadas, la CMDS deberá emitir disculpas públicas a Ivette Gareca y cambiar la naturaleza de su contrato para que se rija por el Código del Trabajo, manteniendo las mismas condiciones laborales. Además, el tribunal ha dispuesto el pago de una indemnización de $5.000.000 por concepto de daño moral a la dirigente sindical, reconociendo así el perjuicio causado por las prácticas antisindicales. Ivette Gareca ha expresado que esta no es la primera vez que la CMDS enfrenta una condena por prácticas antisindicales, siendo esta la segunda sentencia en su contra por estos motivos. Además, ha mencionado la existencia de un tercer caso documentado por la Inspección Provincial del Trabajo de Antofagasta, relacionado con la expulsión de una sesión de concejo municipal. Ante estos hechos, la Inspección del Trabajo ha convocado a las partes a una mediación, con el objetivo de encontrar soluciones efectivas a esta recurrente problemática.
