39 INSTITUCIONES DAN INICIO A RED QUE BUSCA MEJORAR LA FORMACIÓN TÉCNICA EN LA REGIÓN DE ANTOFAGASTA
La red es parte del programa Eleva, que busca impulsar la minería del futuro, elevando las capacidades y oportunidades de las personas, a través de una formación Técnico Profesional (TP) pertinente y acorde a las necesidades de la industria.
el domingo pasado a las 15:39
Esta iniciativa busca facilitar espacios para que instituciones de formación TP y empresas compartan buenas prácticas en relación al diseño, ejecución y evaluación de los programas formativo.* En la actualidad, la Región de Antofagasta tiene una tasa de desempleo del 9,4%, la más alta a nivel nacional y muy por sobre el promedio del país, que se encuentra en un 7% según el INE. Para contribuir a reducir esta cifra, un total de 39 instituciones educativas y empresas del mundo de la minería de la región, dieron inicio al trabajo de la Red de Colaboración Territorial de Antofagasta del Programa Eleva. El objetivo de esta instancia es poder aumentar la calidad de la formación técnica para la minería en la región, en sintonía con las necesidades de la zona y del sector productivo. La Red Eleva Antofagasta está conformada por nueve liceos técnico-profesionales, cuatro instituciones de educación superior, ocho OTEC y 18 empresas mineras o proveedoras de este rubro. En este espacio también participarán asociaciones industriales y autoridades regionales. Esta red es uno de los pilares clave de la *Estrategia de Mejoramiento* que está implementando Eleva. En concreto, la red facilitará espacios para el intercambio entre centros educativos y empresas, la difusión de buenas prácticas en relación al diseño, ejecución y evaluación de los programas formativos; promover la generación de propuestas de implementación de pilotos de articulación formativo; favorecer la gestión del conocimiento colectivo del trabajo; y desarrollar capacidades institucionales de los actores de las redes, entre otros. *Daniela Kework, directora ejecutiva del Programa Eleva, explicó a los más de 70 asistentes al lanzamiento que “lo que busca Eleva es que la formación que hoy se está dando a los jóvenes sea mucho más pertinente a lo que las empresas están requiriendo. ¿Cómo se puede asegurar esto? Porque los estándares provienen desde la industria y nosotros lo hemos traducido para que sea más apropiable por el mundo educativo”. A juicio del *Seremi de Trabajo de Antofagasta, Álvaro Le Blanc*, el Programa Eleva “permitirá ayudar a luchar contra las tasas de desempleo que afectan a la región, entregando a los trabajadores las capacidades y actitudes necesarias a través de la formación técnica que les permita desempeñarse en el mundo laboral con perfiles técnicos que se puedan aplicar transversalmente en todo el mundo de las empresas”. En la misma línea, *el Seremi de Economía de Antofagasta, Geraldo Jusakos,* afirmó en el lanzamiento de la Red Eleva Antofagasta que “nosotros históricamente somos una región minera, lo vamos a seguir siendo, y todo lo que contribuya a tener a nuestra gente preparada para contribuir al desarrollo de la región, sin duda me parece una buena iniciativa”. Por su parte, *Aurora Williams, secretaria ejecutiva de la Corporación Municipal de Desarrollo Social de Antofagasta*, institución sostenedora de uno de los licos que forman parte de la Red, expresó su expectativa de que esta iniciativa impacte en uno de los grandes desafíos de la Región. “Si a la formación técnico profesional agregamos los ajustes necesarios y una relación virtuosa con la minería, vamos a tener uno de los resultados más nobles que esta región necesita y que es que sus estudiantes técnicos profesionales efectivamente sean trabajadores de la minería o de sus cadenas logísticas”, afirmó. ¿Qué es el Programa Eleva? Eleva es una iniciativa público-privada que busca impulsar la minería del futuro, elevando las capacidades y oportunidades de las personas, a través de una formación Técnico Profesional (TP) pertinente y acorde a las necesidades de la industria; y de calidad. El programa contempla el desarrollo de estándares formativos y de evaluación, así como la exploración de mejores prácticas en términos de didáctica, evaluación de aprendizaje, y otros componentes de la formación TP. A ello se suma el uso de nuevas tecnologías que aceleren y potencien el proceso de aprendizaje. El programa busca también articular una red de instituciones de formación técnico profesional que recibirán apoyo para la adopción de las herramientas y desarrollos de la plataforma. Eleva cuenta con la participación del Ministerio de Economía, Ministerio de Educación, Ministerio del Trabajo y Previsión Social, Ministerio de Minería, Corfo, Consejo de Competencias Mineras (CCM), Programa Nacional de Minería Alta Ley, SENCE, Consejo Minero y la asesoría experta de Fundación Chile.
Con esta elección, el empresario oriundo de Puerto Montt asume su tercer período al mando del 'Cacique', luego de haber presidido el club durante los ciclos 2015-2018 y 2019-2021.
El tricampeón actual y estrella de Red Bull podría cambiar de equipo tras nuevas informaciones que indican que Mercedes está planeando un movimiento estratégico para incorporarlo a su proyecto.
En el comunicado, la institución deportiva asegura haber tomado acciones inmediatas una vez que tuvo conocimiento de la denuncia.
La exseremi habría registrado 0.8 gramos de alcohol por litro de sangre en una primera prueba, y 1.2 en una segunda prueba respiratoria, lo que condujo a su detención y traslado a la Cuarta Comisaría de Carabineros.
Con un sólido desempeño, el equipo chileno aseguro su primera victoria en el torneo y se sitúa tercero en el Grupo E, mientras Millonarios queda en el fondo de la tabla.
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Todo comenzará este viernes con el enfrentamiento entre O’Higgins y Unión Española, programado para las 19:00 horas en el Estadio El Teniente de Rancagua.
El Juzgado de Garantía de la comuna dicta veredicto condenatorio contra el edil por delito ocurrido en dependencias municipales en agosto de 2021.
Además, el excandidato señaló supuestas inconsistencias en las promesas de campaña del mandatario, afirmando que sus políticas han generado un aumento en la inseguridad y el desempleo.
La nueva ley laboral entra en vigor reduciendo la semana de trabajo y aumentando controles de cumplimiento, mientras empresarios expresan su molestia y preocupaciones.
En abril, todos los multifondos de pensiones muestran retrocesos en sus rendimientos, destacando las caídas de los fondos más riesgosos, A y B, así como del fondo C de riesgo moderado, junto con las pérdidas de los fondos más conservadores, D y E.
En el comunicado, la institución deportiva asegura haber tomado acciones inmediatas una vez que tuvo conocimiento de la denuncia.
La exseremi habría registrado 0.8 gramos de alcohol por litro de sangre en una primera prueba, y 1.2 en una segunda prueba respiratoria, lo que condujo a su detención y traslado a la Cuarta Comisaría de Carabineros.
Con un sólido desempeño, el equipo chileno aseguro su primera victoria en el torneo y se sitúa tercero en el Grupo E, mientras Millonarios queda en el fondo de la tabla.
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En un partido que se extendió por dos horas y cinco minutos en la arcilla española, Tabilo no logró imponerse ante el italiano Flavio Cobolli, número 64 del ranking ATP
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Las entidades emitieron un nuevo comunicado conjunto expresando su rechazo al proyecto de Ley Corta y advirtiendo sobre las graves consecuencias para el sistema de salud privado si no se logra un acuerdo para su implementación.
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La reunión pretende reforzar el análisis de la información recogida por Argentina, dado su interés especial debido a ataques pasados en su territorio.
La presidenta de la Cámara de Diputados, Karol Cariola, presentó una denuncia ante Fiscalía Regional de Valparaíso tras filtración de información sensible sobre el estatus de Chile en programa de exención de visados con Estados Unidos.
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Los "acereros" lideran la tabla gracias a su diferencia de gol sobre Estudiantes de la Plata, que cayó ante Gremio y se ubica en segundo lugar con cuatro unidades.
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